Paradoxalmente, mais forte nosso desejo de fazer relações amigáveis no trabalho, menor a chance de ser possível realmente se aproximar dos colegas. Por que corremos o risco de nos tornar párias na nova equipe, se falarmos muito sobre o pessoal, explica o psicoterapeuta Pierre Blan-Sanun.
Há algum tempo, os colegas de trabalho começaram a evitar marina. Assim que ela aparece no buffet durante um intervalo, todos imediatamente têm um monte de assuntos urgentes. Marina trabalha nesta empresa há três meses. Por natureza, ela é amigável e aberta, confia completamente colegas e até compartilha com eles os detalhes de sua vida pessoal. Por que ela estava na posição de um pária? “Os camaradas do trabalho evitam Marina porque ela se recusa a cumprir o código tácito de ser educado e atento a outras pessoas, mas não ir além de um relacionamento puramente profissional”, diz o psicoterapeuta Pierre Blancs Sanun Sanun. – educado “Olá! Como vai?»Do seu vizinho do seu escritório implica uma resposta curta como” Obrigado, bom. Como vai?”, E nem um relatório completo sobre o doloroso. Obviamente, funciona mais fácil em uma atmosfera amigável, mas não deve se transformar em relações amigáveis ou de amor na equipe. No trabalho, mostramos nossas qualidades profissionais e quem não deseja nos limitar a eles riscos com muitos problemas “.
Colocando os detalhes da vida pessoal como um espírito, sem pensar se eles são interessantes para o interlocutor, Marina comete um erro sério. Ele viola não apenas o código profissional, mas também o ritmo normal do desenvolvimento de qualquer relações interpessoais. Afinal, a transição de laços sociais superficiais para fechar a comunicação de confiança ocorre gradualmente. Para ganhar confiança, você tem que sobreviver muito no começo. Quando apressamos os eventos, o interlocutor não se sente à vontade.
Como proceder? “O segredo dos relacionamentos harmoniosos está na capacidade de ouvir. Era sua marina que não foi suficiente para traduzir gradualmente as relações profissionais para o posto de mais perto, confiando ”, diz Pierre Blanc-Sanun.
Para perceber a necessidade de compartilhar suas experiências, emoções, segredos em contato com pessoas verdadeiramente próximas, isto é, com aqueles a quem podemos confiar em todos os mais pessoais que estão sempre prontos para nos ouvir e retribuir https://7modulares.com/servicios/montaje/. Todos nós de tempos em tempos precisamos derramar a alma, mas isso requer a situação apropriada e é necessário que o interlocutor esteja pronto para nos ouvir.
“Marina deve dar uma olhada em que relações são aceitas entre seus colegas e tentar reproduzi-los”, aconselha Pierre Blanc-Sanun. – Somente dessa maneira ela se tornará um membro pleno da equipe. Se ela já disse demais, a frase seguinte pode salvar a situação: “Ficou mais fácil para mim em minha alma depois de nossa conversa. Obrigado por ouvir. Mas entendo que você não deve falar sobre essas coisas em funcionamento sobre essas coisas “.
Pierre Blanc-Sahnoun) – Um psicoterapeuta, especialista em comunicações corporativas, autor de vários livros, incluindo “The Art of Psycho -ringing” (Interéditions, 2006).